Proponiamo, di seguito, una guida sintetica agli obblighi previsti dalla legislazione in materia di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, incluso il caso di contagio da Covid-19.

Innanzitutto, in caso di infortunio, anche in itinere, il lavoratore è obbligato a dare immediata notizia al datore di lavoro, a prescindere dalla prognosi. La segnalazione deve essere fatta pure nel caso di lesioni di lieve entità.

Il lavoratore può scegliere di:
• rivolgersi al medico dell'azienda, se è presente nel luogo di lavoro;
• recarsi o farsi accompagnare al Pronto soccorso nell'ospedale più vicino;
• rivolgersi al suo medico curante.

Il medico che presta assistenza all'infortunato è obbligato a rilasciare il certificato medico nel quale sono indicati la diagnosi e il numero dei giorni di inabilità temporanea assoluta al lavoro e a trasmetterlo esclusivamente per via telematica all'Istituto assicuratore.

E' necessario che il dipendente trasmetta al datore di lavoro il numero identificativo del certificato medico, la data di rilascio e i giorni di prognosi indicati nel certificato stesso, ai fini della denuncia/comunicazione di infortunio.

Qualora il datore di lavoro non provveda all'inoltro della denuncia entro i termini di legge, l'infortunato perde il diritto all'indennità di temporanea per i giorni ad esso antecedenti.

Eventualmente anche il lavoratore stesso può denunciare l'infortunio recandosi presso la sede Inail competente con la copia del certificato rilasciato dal medico o dalla struttura sanitaria competente al rilascio.

L'omissione della denuncia, che grava sul datore di lavoro, comporta l'applicazione delle sanzioni previste dal D.Lgs. n. 81/2008.

Nello specifico, relativamente al contagio da Coronavirus nel luogo di lavoro: l'indennizzo INAIL viene riconosciuto dal primo giorno di contagio oppure dal primo giorno della quarantena (in caso di accertamento diagnostico in tale periodo), fino a guarigione clinica, a fronte della certificazione medica.

Restano, ovviamente, gli obblighi verso l'Istituto assicuratore: denunciare l'infortunio e trasmettere il certificato, rispettivamente in capo al datore di lavoro e al medico.

Ricordiamo che INAIL ha recentemente chiarito che il contagio da Covid-19 sul lavoro non determina automaticamente responsabilità civile o penale, a carico del datore di lavoro, a meno che non ci sia una violazione della legge o di obblighi derivanti dalle conoscenze sperimentali o tecniche, che nel caso dell'emergenza epidemiologica da Covid-19 si possono rinvenire nei protocolli e nelle linee guida governativi e regionali.